今天是  
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    • 护理部工作制度
       
      一、在分管院长的领导下开展工作,有年计划与总结、季安排、月重点,并定期向分管院长汇报工作情况。
      二、护理部有完善的组织管理体系,实行分管院长领导下的护理部主任与科室护士长二级管理。
      三、建立健全护理制度、疾病护理常规及护理人员岗位责任制度。
      四、完善护理质量标准,每月进行一次护理质量检查,每季度一次安全大检查和护理差错讨论。
      五、加强对护理队伍的建设、管理与考核,依法执业。每月对护士长进行岗位考核,定期召开护士长会议,组织护士长每周一次夜查房,每季度一次危重病例护理查房。
      六、做好护理教学与科研工作,制定并实施护士在职培训计划,协助落实实习进修人员教学计划。
      七、按医院发展规划,合理调配护理人力资源,制定落实人力资源紧急调配预案。
      八、建立信息沟通与反馈机制,接待、登记、调查、处理护理投诉与纠纷。
      九、维护护士的合法权益,贯彻落实相关法律法规。